Umanizza il tuo dipartimento HR digitalizzato con un gesto fisico
Hai digitalizzato l'onboarding, le assenze, i 1:1, i sondaggi e la retribuzione variabile. Il tuo team non firma un documento da anni. Ora chiediti quando è stata l'ultima volta che un dipendente ha ricevuto qualcosa di fisico dalla tua azienda con il suo nome. La risposta è la crepa da cui si perde la connessione emotiva con il brand.
Richiedi proposta B2B Vedi cesti aziendaliIl prezzo invisibile della digitalizzazione totale
Per un programma ricorrente, contattaci per definire dati e operatività necessari. L’integrazione con il vostro sistema di risorse umane non è inclusa automaticamente.
La nascita del figlio di un dipendente è uno dei pochi momenti in cui rompere quella freddezza ha un ritorno misurabile. Un cesto nascita con il nome del bambino, inviato dall'azienda a casa del dipendente, vale più di dieci "congratulazioni" automatizzate nel feed interno.
E lo fa per una ragione precisa: il dipendente lo racconta alla sua famiglia. La famiglia, che normalmente non ha rapporti con l'azienda del partner, riceve un segnale che quell'azienda si prende cura. Questa percezione arriva alle cene, alle conversazioni e, infine, al passaparola che definisce il brand employer.
Composizioni da scegliere secondo il regalo
Fasce di budget che copriamo in modelli distribuiti (mix di direttore, IC, tecnico, stagista):
Cesto nascita personalizzato
Scegli un modello, parti dal budget o prepara un cesto su misura. Contenuto, disponibilità e prezzo sono mostrati prima dell’acquisto.
Consulta il totale della tua composizione
Servizio da Tavola per Bambini Personalizzato 7 Articoli
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Set Mussola, Catenella Personalizzata, Mordicchio e Pettine
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Bavaglino in Silicone Personalizzato
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Cosa si guadagna aggiungendo il gesto fisico
Ancoraggio fisico
Il dipendente porta a casa un oggetto con il nome del suo bambino. L'azienda entra nella sua routine familiare senza invadere.
Zero attrito operativo
Valuta il programma con i vostri dati e le risposte dei destinatari. Non presentiamo risultati di clienti o miglioramenti della fidelizzazione come garanzia.
Integrazione con HRIS
Per un programma ricorrente, contattaci per definire dati e operatività necessari. L’integrazione con il vostro sistema di risorse umane non è inclusa automaticamente.
Condizioni da confermare
Per un regalo singolo puoi scegliere e personalizzare la composizione nel nostro negozio. Per un programma ricorrente, più destinazioni o condizioni aziendali, contattaci per confermare la proposta prima di impegnarti su date o importi.
Domande frequenti
Come si integra con un dipartimento HR 100% digitale?
Per un programma ricorrente, contattaci per definire dati e operatività necessari. L’integrazione con il vostro sistema di risorse umane non è inclusa automaticamente.
Mantenete la riservatezza sui dati del dipendente?
Valuta il programma con i vostri dati e le risposte dei destinatari. Non presentiamo risultati di clienti o miglioramenti della fidelizzazione come garanzia.
E se il dipendente non vuole ancora che si sappia della nascita?
I dati li raccogli direttamente dal dipendente. Se non vuole la notifica, non viene incluso nel programma. Picasita non contatta mai direttamente il dipendente.
Funziona con team internazionali?
Sì. Effettuiamo spedizioni in UE, America, Asia e Oceania. Tempi di 3-7 giorni a seconda della destinazione. Per team con presenza in molti paesi, configuriamo rotte ottimizzate con tracciamento per paese.
Quanto costa avviare un programma con voi?
Per un regalo singolo puoi scegliere e personalizzare la composizione nel nostro negozio. Per un programma ricorrente, più destinazioni o condizioni aziendali, contattaci per confermare la proposta prima di impegnarti su date o importi.
Uno strato umano sopra il tuo stack digitale
Se il tuo team lavora con Slack e Notion, questo gesto fisico è ciò che ricorda al dipendente che dietro al marchio ci sono persone. Lo configuriamo in una chiamata di 20 minuti.
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